Analicemos la siguiente imagen por un momento.

Quisiera saber si es el líder el que le dice a su equipo «Vengan yo me acuesto, pasen al otro lado» o acaso fue alguno de los colaboradores el que dijo «Jefe, acuéstese que necesitamos pasar».

Hay que ser sensatos en ese sentido, ninguna de las dos opciones es la correcta. No es el líder el que debe siempre responder por los retos difíciles ni tampoco los colaboradores los que deban exigir ese esfuerzo.

Porque no pensamos más bien que se debe pretender es que alguien del equipo levante  la mano y diga, yo lo hago o que una decisión en conjunto se tome para que entre todos pasen al otro lado.

El trabajo en equipo y en este caso el liderazgo es de todos. Llamemos pasar al otro lado como un proyecto, una tarea o un objetivo de vida.

Solo el trabajo en equipo puede llevar a un líder y sus colaboradores al éxito de un proyecto.

¿Cual es entonces el papel del líder y del equipo en un reto?

Los invito a comentar.